Munkavédelem a nyomdákban

Hiánypótló műként jelent meg az Optima Téka Kiadó jóvoltából a nyomdai vállalkozásokhoz és szakmai körökhöz szólva a Nyomdaipari munkavédelmi kézikönyv.

A szerző Nagy Veronika, a kiadó Persovits József, mindketten nyomdai szakemberek, akik a hétköznapok gyakorlatából jól ismerik a munkavédelem területét.

A Nyomdaipari munkavédelmi kézikönyv remélhetőleg nagymértékben segítséget nyújt a nyomdai vállalkozások vezetőinek, és a munkavédelemmel foglalkozó szakembereknek, hogy lényegretörően tájékozódjanak a nyomdaiparon belüli munkavédelemmel kapcsolatos gyakorlati teendőkről, valamint a vonatkozó hatályos jogszabályokról.
A kiadvány a Magyar Nyomda- és Papíripari Szakmai Szövetség, valamint a Nyomdaipari Dolgozók Szakszervezete ajánlásával jelenik meg.

Kapható:
Optima Téka Kiadónál (email: persojo@freemail.hu, mobil: 06/30 691-8691),
NyDSz titkárságán (Budatest VIII. Kölcsey u. 2. )
Papír és Nyomdaipari Műszaki Egyesület titkárságán (Budapest, Fő út 68.)

Ára: 2100 Ft

Aczél János elnök
Nyomdaipari Dolgozók Szakszervezete

A rendszerváltás óta a munka világának szabályait mintha lazán kezelné a magyar vállalkozási szféra, így a nyomdaipar is. Többek között ezért is üdvözlendő ez a hiányt pótló kiadvány, melynek segítségével szakértői segítséget kap foglalkoztatási, munkahelyi gondok megoldásához, immár könyv formájában is.
A munkáltató felelős az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés körülményeinek biztosításáért. A munkavállaló viszont köteles a munkavédelmi szabályokat betartani, munkatársaival együttműködni, és munkáját úgy végezni, hogy saját és más testi épségét ne veszélyeztesse. Előbbiek szerint a hatékony munkavédelem, mint nagyon sok más szabályozás is, a két főszereplő kiegyensúlyozott együttműködését igényli, és ennek közös belátása, alkalmazása segít abban, hogy a nyomdaipari vállalkozás megfeleljen a huszonegyedik század elvárásának.

Természetesen az eltérő érdekek mentén sokszor találkozunk csúsztatásokkal, finom „kiskapukkal", összekacsintásokkal is, de egy kottából kell játszani és ügyelni arra, hogy hamis hangok ne kerüljenek az előadásba. A gazdaságosság soha nem mehet az egészség rovására. A szerző éppen ezeknek a súrlódásoknak, hamis hangoknak a kiküszöbölésére írta meg a kézikönyvet, amely segít eligazodni munkáltatónak és munkavállalónak egyaránt a munkavédelem területén, esetünkben a nyomdaipar területén.

Úgy fogalmazhatok, hogy a könyv sikerét a gyakorlati alkalmazás dönti el, mivel tud hozzájárulni a hétköznapi gondok, problémák megoldásához, hogy „élettelen betűk vagy élő jogok" lesznek-e a leírtakból. Arra emlékeztetek mindenkit, és csak szerényen megjegyzem, amikor a nyomdászokat még cilinderes, sétapálcás szedő urak, csokornyakkendős gépmesterek és könyvkötők fémjelezték, akkor még arra is adott a szakma, hogy a munkaruha nagymértékű szennyeződése esetén váltást, vagy elhasználódáskor a munkáltató a munkavállalónak új munkaruhát biztosítson. Amikor ez történt, akkor is kapitalizmus volt Magyarországon. Ma az Európai Unióban ez nem nagy követelmény, sőt a munkaruha cégjelzéssel, emblémával történő ellátása az adott vállalkozás „arcának" egyik fontos eleme.

Ezekkel a gondolatokkal fűszerezve ajánlom minden nyomdásznak ezt a könyvet, és kívánom, legyen értékes segítsége a munkavédelmi szabályok betartásában és betartatásában.

Dr. Peller Katalin főtitkár
Nyomda- és Papíripari Szövetség

Egy ország fejlettségét többek között az is mutatja, hogy mennyire rendezettek a munkajogi viszonyai. Ahol mindkét oldal - munkaadók és munkavállalók -érdekei rögzítettek és kiegyenlítettek, jogok és kötelességek egyformán érvényesek, ott hosszú távon nagy baj nem lehet. Sajnos az élet napi gondjai miatt időnként háttérbe szorulhat a közös érdek. Rosszul fizetett, rossz körülmények között dolgozó emberekkel egyetlen vállalkozás sem lehet sikeres, de az sem számíthat biztonságos mindennapokra, aki nem képes megérteni és cselekedni kenyéradó cége problémáiért.

A munkavédelem fontos része a már említett rendezett viszonyoknak. Elsőre talán úgy tűnhet, hogy kizárólag a dolgozók védelméről van szó, és igencsak költséges, nemegyszer terhes kötelezettség a vállalkozások számára. Hosszú távon azonban a másik fél érdekeit is szolgálja. Nemcsak azért, mert felismertük, hogy nyereséget csak testileg-lelkileg egészséges ember képes létrehozni, hanem azért is, mert az üzleti partnerek is szívesebben lépnek kapcsolatba olyan céggel, ahol szemmel láthatóan is minden rendben van.

A jó szándék azonban kevés. Sajnos jogrendszerünk bonyolult, túlszabályozott és nem könnyű benne eligazodni. A vállalkozók többsége, figyelemmel a nyomdaiparban oly jellemző kisvállalkozásokra, nem munkavédelmi szakember és nem jogász. Ez a kiadvány nekik kíván segítséget nyújtani. A könyv megalkotói egyaránt ismerői a munka és a nyomdaipar világának. Ez teszi egyedivé a kiadványt, melyet reméljük minél többen fognak haszonnal forgatni.

Képek a könyv bemutatójáról: